Название: Психология индивидуальности. Теория и практика психодиагностики
Авторы: Л.Н. Собчик
Издательство: Речь
Год издания: 2005
Страниц: 624
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 22,6 Мб
ISBN: 5-9268-0195-8
 
В книге ведущего специалиста в области психологии личности, индивидуальности и психологической диагностики обобщен и проанализирован огромный объем информации по разнообразным теоретическим и практическим вопросам. Впервые книга, включающая в себя подробное описание множества наиболее надежных и информативных психодиагностических тестов, рассматривает их через призму единого методологического подхода — теории ведущих тенденций. В рамках теории ведущих тенденций психологическое исследование индивидуально-личностных свойств выявляет феноменологическую сопоставимость разных тестовых методик. Изучение личностных свойств способствует правильному выбору профессии, решению личных проблем человека, помогает ему умело использовать сильные стороны своего характера и контролировать слабые, стать властелином своей судьбы и успешно бороться с ее превратностями.

Название: Психодиагностика персонала. Методика и тесты. II том
Авторы: Райгородский Д.Я.
Издательство: Бахрах-М
Год издания: 2007
Страниц: 560
Язык: русский
Формат: djvu
Размер: 19,7 Мб
ISBN: 5-94648-054-5
 
Учебное пособие для факультетов: психологических, эко­номических и менеджмента: в 2 т.
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диаг­ностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстанов­ке функционирующей организации. Эта характеристика вклю­чает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоцио­нальную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только ра­циональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.

Название: Психодиагностика персонала. Методика и тесты. I том
Авторы: Райгородский Д.Я.
Издательство: Бахрах-М
Год издания: 2007
Страниц: 440
Язык: русский
Формат: djvu
Размер: 9,85 Мб
ISBN: 5-94648-053-7
 
Учебное пособие для факультетов: психологических, эко­номических и менеджмента: в 2 т.
Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диаг­ностической модели управления персоналом.
Под личностью в контексте управления персоналом имеется в виду характерный способ мышления и поведения в обстанов­ке функционирующей организации. Эта характеристика вклю­чает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоцио­нальную возбудимость.
Решения и поведение индивида определяются не только ра­циональными, но и эмоциональными факторами, личность действует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.

Этот диск содержит уникальную подборку профессиональных тестов, применяемых психологами для оценки интеллектуальных способностей. Кроме того, диск включает в себя набор упражнений «Разминка для интеллектуалов».